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À propos

Avancer avec vous sur un projet commun

Créateur de lien
& de performance

Que ce soit pour vous, votre entreprise ou vos équipes, notre volonté est d’avancer avec vous sur un projet commun. Au travers d’une réflexion stratégique menée avec l’équipe de direction, notre objectif est d’établir un plan d’actions pour accompagner le changement, la prise de recul et développer la cohésion d’équipe.

Notre mission : créer du lien & de la performance.

Découvrez notre équipe

"Suite une carrière de 25 ans dans la création d’entreprise, je me suis formé au coaching afin d’accompagner les chefs d’entreprises, des managers ou leurs équipes. J’aime accompagner et donner du sens à travers nos actions et obtenir des résultats concrets dans le cadre d’un projet professionnel ou personnel."
Michel Hamdad
Michel HamdadPrésident de Temps Privé Bretagne
"Psychologue du travail et formé à la PNL, j’interviens auprès des entreprises. Je mets un point d’honneur à proposer un accompagnement respectueux et bienveillant."
Pascal Mereu
Pascal MereuPsychologue du travail & consultant RH
"En tant que secrétaire générale et responsable qualité, j’attache une importance toute particulière au bon déroulement de nos formations. Au coeur des processus de formation, je joue un rôle de facilitatrice et coordinatrice sur le plan pédagogique et administratif"
Chloé Philippart
Chloé PhilippartCoordinatrice Pédagogique & Responsable Qualité
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Découvrez notre équipe

"Après un double cursus psychologie du travail et stratégie d’entreprises, j’ai fait le choix d’orienter ma carrière en tant que coach professionnel. J’accompagne les dirigeants et les chefs d’entreprise sur les problématiques managériales, sociales et stratégiques."
Robin DessertennePrésident de la société Temps Privé
Robin Dessertenne
"Suite une carrière de 25 ans dans la création d’entreprise, je me suis formé au coaching afin d’accompagner les chefs d’entreprises, des managers ou leurs équipes. J’aime accompagner et donner du sens à travers nos actions et obtenir des résultats concrets dans le cadre d’un projet professionnel ou personnel."
Michel HamdadDirecteur général de Temps Privé & président de Temps Privé Bretagne
Michel Hamdad
"Psychologue du travail et formé à la PNL, j’interviens auprès des entreprises. Je mets un point d’honneur à proposer un accompagnement respectueux et bienveillant."
Pascal MereuPsychologue du travail & consultant RH
Pascal Mereu
"En tant que secrétaire générale et responsable qualité chez Temps Privé, j’attache une importance toute particulière au bon déroulement de nos formations. Au coeur des processus de formation, je joue un rôle de facilitatrice et coordinatrice sur le plan pédagogique et administratif"
Chloé PhilippartAdjointe de direction & Responsable Qualité
Chloé Philippart
"Issu du milieu bancaire, j’assure au sein de Temps privé la coordination administrative et financière de l’entreprise."
Sylvain DelangeDirecteur administratif & financier
Sylvain Delange
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Notre approche

Les nouvelles habitudes de travail et les changements du monde professionnel forment les enjeux de demain.

Ces questionnaires vont permettre de répondre à différentes questions : Quelles sont vos motivations ? Vos axes d’améliorations ? Votre style de management ? Comment agissez-vous avec les autres ? Quels sont vos modes de prises de décisions ?

Dirigeants ou manageurs, vous êtes en permanence à la recherche d'un équilibre entre les enjeux sociaux, l'économie et l'organisation au sein de l'entreprise.

Afin de vous accompagner efficacement, nous utilisons un ensemble d’outils performants lors de nos séances de coaching et de conseils ou au cours de nos formations : écoute active & questionnement, ateliers & jeux de rôles, outils de personnalités.

Ces analyses vont permettre au coach d’adapter ses séances en fonction de vos résultats mais aussi en apprendre plus mais également pour le répondant d’en apprendre plus sur soi, son fonctionnement.

Les outils de personnalités

Devenus désormais incontournables, l’analyse des comportements et des motivations au travers des questionnaires de personnalités font dorénavant partie intégrante du bagage du coach.

Nous avons fait le choix de nous tourner vers des questionnaires reconnus et certifiés, gage de qualité.

Nos méthodes au quotidien

Lors de nos séances de coaching et de conseils ou au cours de nos formations, les principaux atouts de nos coachs sont leur capacité d’écoute et leur empathie.

Nous disposons également d’une plateforme e-learning où est mis à disposition des vidéos, quiz, fiches mémos : tout un panel de supports ludiques.

Enfin, les jeux de rôles permettent de travailler certaines situations rencontrées autour de divers ateliers : cohésion d’équipe, prise de parole en public, management, culture d’entreprise ou encore la conduite d’entretiens professionnels.

Vous souhaitez de plus amples informations, faire connaissance avec un membre de notre équipe

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