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Les changements sociétaux poussent aujourd’hui les dirigeants et les manageurs à modifier leur communication face aux « nouvelles générations ». De même que ces dernières doivent s’adapter aux « anciennes générations » pour mieux travailler ensemble.

Prendre la parole en public pour diriger une réunion, animer une conférence, intervenir dans un débat, présenter des objectifs, votre travail, peuvent être source de difficulté, voire de stress.

Le monde au sens large est en mouvement permanent et les défis culturels sont nombreux. Dirigeants, ou manageurs, vous êtes en permanence à la recherche d’un équilibre entre les enjeux sociaux, l'économie et l'organisation au sein de l'entreprise.

Le rôle de tuteur c’est quoi ? La transmission, le partage de ses expériences et acquis, l’accompagnement et l’intégration des futures recrues. Cette formation vous donnera une méthode et des clés de communication pour réussir efficacement ces missions.